Attribution d'une prime aux salariés nayant pas participé au mouvement de grève

Source : www.eurojuris.fr
Dans un arrêt du 1er juin 2010, la Cour de cassation rappelle « qu'est discriminatoire l'attribution par l'employeur d'une prime aux salariés selon qu'ils ont participé ou non à un mouvement de grève ».Droit de grève et pratiques discriminatoires Droit de grève : Cassation, sociale, 1er juin 2010. La Cour de cassation rappelle « qu'est discrimi... Lire la suite